U nás najdete normální, pohodové prostředí, kde si lidé navzájem pomáhají a kde je práce vidět každý den. Když něco uděláte dobře, projeví se to hned, a toho si vážíme.
Nesedíme v anonymních open spacech a nejsme korporát. Většina z nás pracuje v menších týmech a každý ví, na čem je. Máme blízko jeden k druhému, mluvíme spolu na rovinu a řešíme věci rychle, bez zbytečné byrokracie.
Ať už jste technik v terénu nebo pracujete v kanceláři, vždy máte k dispozici někoho, kdo vás zaučí a pomůže, když je potřeba. Jsme zvyklí spolupracovat napříč týmy, protože jen tak všechno funguje tak, jak má.
Věříme v dlouhodobou spolupráci, takže když k nám přijdete, dostanete podporu, jasná očekávání a prostor růst. A když máte nápad, jak něco zlepšit, opravdu ho slyšíme.
Jak probíhánábor u nás
Chceme, aby každý věděl, do čeho jde — bez zbytečných formalit a překvapení. Náš nábor je jednoduchý, férový a rychlý. Takhle to u nás obvykle vypadá:
1. Pošlete nám životopis
Jakmile váš životopis dorazí, díváme se hlavně na zkušenosti, ale i na to, jestli by vám naše prostředí sedlo. Každý kandidát od nás dostane odpověď, nic nenecháváme „bez reakce“.
2. Ozveme se vám
Pokud si řekneme, že bychom si mohli sednout, zavoláme vám nebo napíšeme a domluvíme si krátký rozhovor. Většinou se ozýváme během pár dní.
3. Setkání s námi
Na osobním setkání probereme, co hledáte, co můžeme nabídnout a jak vypadá práce v praxi. Mluvíme na rovinu, nechceme nic přikrášlovat. Stejně tak budeme rádi za vaše otázky.
4. Někdy následuje krátký úkol
U některých pozic (hlavně technických nebo administrativních) dáváme krátký praktický úkol nebo ukázku práce. Nejde o nic složitého, spíš o to, abyste věděli, co vás čeká.
5. Nabídka práce
Když si plácneme, dostanete od nás jasnou nabídku — co bude vaše náplň práce, jaká je mzda, benefity, nástupní datum i to, jak proběhne zaučení. Chceme, abyste hned od začátku měli jistotu, na čem jsme.
Bára působí jako specialistka na nábor v naší společnosti, kde se zaměřuje na vyhledávání a výběr talentů. Má bohaté zkušenosti s vedením pohovorů a procesy spojenými s onboardingem nových zaměstnanců. Její přístup je zaměřen na budování dlouhodobých vztahů a zajištění, aby noví kolegové snadno zapadli do firemní kultury.
HR
Jana Svatoňová
ředitelka lidských zdrojů
Jana zastává pozici ředitelky lidských zdrojů a řídí veškeré HR procesy ve společnosti. Je zodpovědná za strategické plánování lidských zdrojů, rozvoj zaměstnanců a řízení firemní kultury. Díky svým zkušenostem a leadershipu podporuje efektivní růst a rozvoj týmu napříč všemi odděleními.
Nabízenébenefity
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nullam sed tristique est. Donec eget pharetra ex.Nullam sed tristique est.
24/7 services available
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nullam sed tristique est. Donec eget pharetra ex. Nunc in sapien non arcu Nullam sed tristique est.
100% satisfaction guarantee
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nullam sed tristique est. Donec eget pharetra ex. Nunc in sapien non arcu Nullam sed tristique est.
1500+ commercial projects
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nullam sed tristique est. Donec eget pharetra ex. Nunc in sapien non arcu Nullam sed tristique est.
100% satisfaction guarantee
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nullam sed tristique est. Donec eget pharetra ex. Nunc in sapien non arcu Nullam sed tristique est.
1500+ commercial projects
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nullam sed tristique est. Donec eget pharetra ex. Nunc in sapien non arcu Nullam sed tristique est.
100% satisfaction guarantee
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nullam sed tristique est. Donec eget pharetra ex. Nunc in sapien non arcu Nullam sed tristique est.
Nabízené benefity
3 000 Kč/rok
na penzijko nebo e-benefit kartu
25 dní dovolené
více času pro sebe
3 sick days
ročně
10 000 Kč
za doporučení nového kolegy
Multisportka
zvýhodněné vstupy
Zálohy na mzdu
kdykoliv přes aplikaci Advanto
Volno na narozeniny
zaplacený den volna
Home Office
podle pozice a domluvy
Flexibilní pracovní doba
podle pozice, kde to jde
Kontaktujte nás!
Máte dotaz nebo si chcete jen ověřit pár detailů? Napište nám, rádi vám odpovíme a pomůžeme se vším, co budete potřebovat.
Pokud jste u nás nenašli pozici, která vám sedí, ale i tak byste u nás chtěli pracovat, klidně nám pošlete životopis, ozveme se vám, jakmile se objeví vhodná příležitost.